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人力资源
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招聘岗位

研发工程师:


岗位职责

1、根(gen)据新产品(pin)开发和常规产品(pin)改进(jin)项目计(ji)划安排,负责一般难度部件(jian)和复杂零件(jian)测(ce)试相关的技术设计(ji),以(yi)确保项目按计(ji)划完成;

2、根(gen)据部门工(gong)作计划,协助上级工(gong)程(cheng)师(shi)进行本领域创新立项; 

3、负责工程(cheng)项目(mu)的(de)任(ren)务单、图(tu)纸编制(zhi)工作,材料的(de)清单编制(zhi);

4、负责生产工艺(yi)文件(jian)的编(bian)制(zhi)、改进工作(zuo),有仪器仪表软硬件(jian)开发能力.;

5、负(fu)责新产品市场(chang)动态的(de)(de)查询,负(fu)责研发(fa)项目的(de)(de)主(zhu)导。

6、负责指(zhi)导(dao)、解(jie)决生(sheng)产、检验过(guo)程中的具体技术问题以(yi)及新(xin)产品的装(zhuang)配(pei)工作。

7、协(xie)助部(bu)门领导落实本部(bu)门员工的(de)培养计划(hua),确(que)保本部(bu)门形成合理的(de)人才梯队;

8、负责其他(ta)部门的技术(shu)支持。

 

职位要求

1、电力系统自动化(hua)、继(ji)电保护等相关专业(ye),大专以上学历;

2、具有二年以上高低压产(chan)品研发(fa)或生产(chan)技(ji)术(shu)方(fang)案设计经(jing)历(li)或一(yi)年以上户外(wai)开关(guan)产(chan)品研发(fa)经(jing)历(li),了(le)解变电站/发(fa)电厂二次设备工作(zuo)原理;

3、熟(shu)练掌握(wo)高(gao)低压一(yi)次(ci)、二(er)次(ci)图(tu)及(ji)(ji)接线图(tu)等及(ji)(ji)熟(shu)练运用(yong)常(chang)用(yong)的设计开(kai)发软件AutoCAD及(ji)(ji)solidworks软件,熟(shu)悉产品研发与生产技术管理流程。

4、基本技能和(he)素(su)质:具(ju)备较强(qiang)的(de)(de)工作(zuo)能力(li)和(he)团队(dui)精(jing)神,具(ju)有良好(hao)的(de)(de)沟通能力(li)、具(ju)备独立分析问题,解(jie)决问题的(de)(de)能力(li)。

5、具备较强的沟通能力,团队合作精神,爱岗敬业,可适应出差工作;

 

商务助理


任职要求

1、协助销售(shou)人员(yuan)准备标书、公司(si)资质业(ye)绩等文件,协助业(ye)务人员(yuan)提供项(xiang)目(mu)报(bao)价、技术方案(an),起草、修订、审核、签订合同、接(jie)待客户等;

年龄范(fan)围: 23岁 - 45岁

 2、管理业务人员出勤信息、客(ke)户信息,审核业务单据。建立(li)和维护客(ke)户档案;

3、 进(jin)行(xing)销售统计和分析;整理合同,跟踪合同的执行(xing),并对销售资料进(jin)行(xing)归档管理; 

具体要求

1. 大(da)学专科以(yi)上学历,1年以(yi)上相关工作(zuo)经验(yan);

2. 有(you)市场营销(xiao)、合同管理等(deng)方(fang)面的基本知识或经验,具有(you)较强的文(wen)字表达能力,熟练(lian)使用(yong)办公(gong)软件;

 3. 有过客(ke)户管理(li)经验或从(cong)事过客(ke)服工(gong)作;

4. 具备(bei)高度的工作(zuo)热情、良好的团队合作(zuo)精神(shen)(shen)、职业道德和责任(ren)心、敬业精神(shen)(shen);

5. 标书编制能力;

美工


任职要求

1. 具有良好的美术(shu)功(gong)底与创意能(neng)力

2. 网页设(she)计/平(ping)面设(she)计相关工(gong)作(zuo) 

3. 熟(shu)悉(xi)Photoshop,Illustrator,flash,CAD,3Dmax等设计软件

4. 有较强的(de)色彩搭配能力及审美观念;有良好的(de)视觉创(chuang)意和网(wang)页美工制(zhi)作经验(yan);

5. 对(dui)网站页面设(she)计有(you)独特的见解、独立思(si)考能力和创新(xin)意识;

具体要求

1. 负责公司网站(zhan)的(de)设(she)计、改版、更新,并(bing)对自己的(de)工作进行后续跟进;

2. 负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作(zuo);

3. 负责与(yu)开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计(ji)和编辑(ji);

4. 参与各产品团队(dui)(dui)设计(ji)讨论(lun),和开发团队(dui)(dui)共同(tong)创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计(ji)改善(shan)方案;

5. 其他与(yu)美术设计相关(guan)的(de)工(gong)作。

销售经理:


任职要求

1、优先考(kao)虑在电力行业有工作(zuo)的经(jing)验销售(shou)人员。

2、负责(ze)搜(sou)集新客户的(de)资料并进行沟通,开发(fa)新客户; 

3、通过(guo)电话与客户进行有效(xiao)沟(gou)通了解客户需(xu)求, 寻找销售机(ji)会并(bing)完成(cheng)销售业绩;

4、维护老客(ke)户的(de)业务,挖掘客(ke)户的(de)最大潜(qian)力;

5、定期与合作客(ke)户(hu)进行沟通(tong),建(jian)立良好的(de)长期合作关系。


具体要求

1、20-40岁,大(da)专(zhuan)及以上学历(li),口齿清晰(xi),普通话流利,语音富有感染力; 

2、对销售(shou)工作有(you)较高的热情;

3、具备(bei)较强的学习能力和优秀的沟(gou)通能力;

4、性(xing)格坚(jian)韧,思维敏捷,具备良(liang)好的应变能(neng)力(li)和承压能(neng)力(li);

5、有敏锐的(de)市场洞察力,有强烈的(de)事(shi)业(ye)心、责任(ren)心和积(ji)极的(de)工作态度,有相关(guan)销售工作经验(yan)者(zhe)优先。

售后技术调试工程师:


任职要求

1、优先考虑在电力行业有(you)生产、调试(shi)经验和售后(hou)工作的(de)人员。 

2、具有电(dian)力专(zhuan)业知识的人(ren)员。

3、富有(you)开拓(tuo)精神和(he)良(liang)好(hao)的团(tuan)队合(he)作意识,有(you)很强的学(xue)习(xi)和(he)沟通能力(li),良(liang)好(hao)的协调能力(li);

4、能适(shi)应(ying)出差(cha)。


职位描述

1、主要负责设备生产调试组(zu)装工作;

2、负责(ze)公司产品的售后技术支持工作;

3、能电话指导客户处理简单的系统故障、解答客户提出的相关技术问题。
 

职位要求

1、学(xue)历背景(jing):电(dian)力系统自动化、继电(dian)保护(hu)等相关专(zhuan)业,大专(zhuan)以上学(xue)历。 

2、工作(zuo)(zuo)经(jing)验:了解(jie)变(bian)电站/发电厂(chang)二(er)次设备工作(zuo)(zuo)原理(li),从(cong)事相关工作(zuo)(zuo)1年以(yi)上。

3、基本技(ji)能(neng)和素质:具备(bei)较强的(de)工(gong)作能(neng)力(li)(li)和团队(dui)精神,具有良(liang)好的(de)沟通能(neng)力(li)(li)、具备(bei)独立分析问题(ti),解决问题(ti)的(de)能(neng)力(li)(li),服务工(gong)作安排。

 

总经理助理:


任职要求

1.协(xie)助(zhu)销(xiao)售(shou)处理客户报价,技术方(fang)案,订单跟踪

  2.销(xiao)售(shou)报(bao)表整理、汇总,客户信息分析(xi),整理,存(cun)档(dang);

 3.熟练(lian)的(de)计算机操作及OFFICE软件应用;

4.良好的沟通(tong)表达能力、工(gong)作习惯和细致、负责、有条理、有计划性的工(gong)作作风;

  5.性格开朗活(huo)泼,具备良好的心(xin)理(li)素质(zhi),能承受工作压(ya)力,良好服务意(yi)识,认真(zhen)对待每一位客户(hu);

6、区域内订单处理(li);

具体要求

1.电力自(zi)动化(hua)或发(fa)、配电专业, 

2.有仪器仪表软硬件(jian)开发能力.

 3.能吃(chi)苦耐劳,爱岗敬业.为人(ren)真诚.

4.开拓(tuo)能力强,能承受工作压(ya)力; 

 5.有强(qiang)烈(lie)的(de)进取精(jing)神、良好(hao)的(de)沟通能(neng)力及(ji)团队合(he)作(zuo)精(jing)神;

 6、区域内(nei)订单(dan)处(chu)理; 

 7、保(bao)持与经销商,客户及销售经理和其他部门间(jian)的沟通 ;

8、区域内合同审核(he),报销审核(he),客户档案的建立; 

9、会制作标(biao)书,投标(biao)事宜的跟进处(chu)理,上(shang)级交代的其他事宜。

具体要求

1.性(xing)别年龄不限(xian),大专及以上学历

 2.熟悉(xi)办公自(zi)动化,具有一定的财务知识。

  3.善与人沟通,有较强(qiang)沟通能力。

 4.有(you)亲和力,乐(le)于助人,性格(ge)细心严谨,稳重塌实。 

5.有团队合(he)作意(yi)识(shi)和(he)敬(jing)业精神。 

 

公司名称:开云官方入口

总部地址(zhi):中(zhong)国(guo)·光谷 武汉市东(dong)湖高新技术开发区(qu)凤凰园二路(lu)1号

全国服务热线:4000-177-185

销售热线:027-8766 9508
027-8766 9998

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